北漂 - 简介

北漂，也称北漂一族。是特指来自非北京地区的、非北京户口(即传统上的北京人)的、在北京生活和工作的人们。因这类人在来京初期都很少有固定的住所，搬来搬去的，给人漂乎不定的感觉，其自身也因诸多原因而不能对于北京有更多的认同感，故此得名。有的人是从北京高校毕业后，没有去所分配的外地而在北京找到工作，有的人则是从外地高校毕业后，离开最初的工作单位而前来北京寻得岗位。尽管他们实现了就业，但是，从就业所在地与户籍所在地相分离这种视角来看，他们仍然属于“漂”的一族。这些人几乎都是青年人，多数人往往具有一定学历或较高的文化素养、知识技能，他们主要寻求在文化产业、高新技术产业等领域一展抱负。

北漂 - 概述

作为一个特定历史时期的产物，“北漂族”是指那些从其他地方来到北京(“迁移”应是“漂”的第一层含义)。

在北京生活但却没有北京户口的人群，他们或已经有职业，或正在寻找发展机遇(“未扎根”应是“漂”的第二层含义)。这些人几乎都是青年人，多数人往往具有一定学历或较高的文化素养、知识技能，他们主要寻求在文化产业、高新技术产业等领域一展抱负。

这些人在心理上更是一种漂的状态，也许很多北漂人很成功，但很多人的内心，却还缺少一种心灵的安全感和归属感(“心理的漂”应该是“漂”的第三层含义)。

为此，北漂一族中的很多人纷纷自发推出属于北漂一族精神聚集地的网上家园。来自五湖四海的北漂朋友通过这一平台互相交流与互相分享，寻找到来自内心的心灵归属感和安全感。

北漂 - 经验

第一点：必须的持续学习能力

很多朋友认为大多社会名流，企业精英当年也是没上过大学或者不是名牌毕业，因此认为学习无所谓，这是严重的错误!无论诸位是大学毕业，还是没上过大学，无论你曾经学过何种专业，现在都不能有任何借口退却再学习的机会，而且要不断创造机会去学习! 不仅仅是去课堂参加培训，不仅仅是要求公司完善培训制度，包括与贩夫走卒的交流体验，包括对商场政界事件的个人模拟分析，包括对自然万物的细微观察，都是不断提升自我的途径!

职场就是战场，这里不相信眼泪，没有真才实学，注定没有成功的机会!

第二点：与当地人共处的能力

尽管现实中一定要面对种种不公，但对于来北京漂流的各方精英们，你们来北京的目的都是为了可以更好的实现自己的人生价值，记住，是为了价值，为了利益，然后才是享受生活的乐趣! 生存是第一位的。所以，在与当地人的交流上，或者说与所有不认识的人交往中，首先要学会忍耐，要有容人之量! 其次要换位思考!

第三点：人脉积累能力

每个成功人士，绝对是人脉广泛者!诚信是建立人脉的必须前提，以互联网等先进手段，多根据自己的兴趣与特长建立广泛的人际圈子，不要歧视别人，要与不同领域，不同行业，不同阶层的朋友交往! 经常思考我在寻求他人支持的同时我又会为他人带来何种实质帮助! 必须要有长期的对人脉的关注与维持! 总之，人脉的顺畅和广泛，你必须重视! 试问自己，是否真正的主动去积累，比如，在你离职后，是否还与前任的领导同事联系? 你是否因歧视某个行业的人便冷淡处事? 人脉没结成，反而平添一堵墙，更是麻烦!

第四点：明确的自我规划能力

1:不混混噩噩，不随波逐流，对于自己的职业目标，个人方向有着坚定的规划与努力!

2:生活的点点滴滴要有秩序的进行，要如一个军人那样有纲有目，无论你今后怎么享受，在你北漂的前几年，你必须这么严格要求自己!

3:对于自身心理，特征，出身，缺陷等等方面要有明朗的提高与克服计划，要有清晰的认识!

4:对于自己的身体要有定期检查的习惯，没有背景的北漂族，漂泊前几年注定辛苦，所以要勤于锻炼，注意调养!

第五点：一线销售的工作能力

无论你将来是从事行政，人力，会计，公务员，医生还是其他领域，你的头期工作如果是从一线销售做起，如果可以累积满20个月以上，将对你的未来成长有着不可衡量的作用!无论是意识，无论是礼仪，无论是技巧，无论是经验，无论是气度，无论是心理，都会对你有着重要的锻炼价值，相信我，从一线销售做起，干一到二年，然后再挑选适合自己的道路!

第六点：心态调整的能力

人活着，是一种幸福，也是一种责任!

北漂的生活，或者说天下漂流者的生活，甚至说所有人的生活，都是酸甜苦辣，坎坎坷坷!北漂的日子中，有着各种情感交织期间，最多的，就是迷茫和孤独!因此你必须要有释放压力的能力!

压力的释放，许多人选择去高山流水旁对月当歌，或是闷在家里，要么就是去什么健身房打些假人所谓减压，但是这些，并不是真正的解压! 真正的解压，首先要认清你的压力源出于何处!