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招贤下士

zhāo xián xià shì

对有才有德的人以礼相待，对一般有才能的人不计自己的身份去结交。

《宋书·江夏文献王义恭传》：“礼贤下士，圣人垂训；骄多矜尚，先哲所去。”

招贤下士是指国家或组织招聘有才能的人才来为其服务。这个成语强调了招聘人才的重要性，认为只有拥有优秀人才的支持，国家或组织才能充满活力和竞争力。

招贤下士常用于形容国家、组织或企业招聘人才的行为。也可以用于形容个人招揽有才能的人来帮助自己或提升自己的能力。

招贤下士的故事起源于中国古代的一位君主。相传，一位国君在寻找贤臣时，得到了一个智者的建议，他告诉国君应该广泛招聘有才能的人才，以提高国家的治理能力。国君听从了智者的建议，开始了招贤下士的行动，最终使国家变得繁荣昌盛。

招贤下士是一个由三个词组成的成语，每个词的意思分别是“招”、“贤”和“下士”。

1. 这家公司一直以来都注重招贤下士，所以能够吸引很多优秀的人才。2. 作为一个领导者，你应该学会招贤下士，让团队更加强大。

可以将“招贤下士”拆分为“招贤”和“下士”两个部分进行记忆。招贤表示招聘有才能的人，下士表示低级的官员或员工。通过理解和记忆每个部分的含义，可以更好地理解和记忆整个成语的意思。

如果对于招贤下士感兴趣，可以进一步学习中国古代的人才选拔制度和历史上的人才招聘故事，如唐代的科举制度和明代的状元及进士选拔。这些故事和制度可以帮助深入理解中国古代对人才的重视和招贤下士的实践。举例不同年龄层学生对这个词语的造句:1. 小学生:老师说我们班需要招贤下士，所以我们要努力学习，争取成为优秀的学生。2. 初中生:我觉得一个好的领导应该懂得招贤下士，才能带领团队取得成功。3. 高中生:国家的发展需要招贤下士，这样才能培养出更多的人才为国家服务。4. 大学生:在职业规划中，招贤下士是一个重要的能力，要善于吸引和发展优秀的人才。