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《荀子·君道》：“论德而定次，量能而授官。”

量才录用、任人唯贤

任人唯亲

成语解释：根据人的能力大小而授予适当官职。
成语举例：陛下躬行大孝，鉴三王，建周道，兼文武，厉贤予禄，量能授官。（《史记 平津侯主父列传》）
常用程度：一般
感情色彩：褒义词
语法用法：作谓语；指衡量人的能力大小而授予相应的官职
成语结构：连动式
产生年代：古代

量，衡量；能，能力；授，授予；官，官职。意思是根据一个人的能力和才干来授予他相应的官职，使其发挥才干。

可以用来形容选拔人才的标准合理公正，也可以用来形容任用人员应根据其实际能力而非其他因素。

《汉书·刘贺传》中有这样一个故事:汉朝时期，朝廷选拔官员有一次以德行为标准，结果选出一位德行高尚但才能平庸的人。刘贺认为这样不公平，于是上书皇帝，建议以才能为标准选拔官员。皇帝采纳了他的建议，并制定了以才能为标准的选拔制度，即“量能授官”。

量能授官是一个四个字的成语，按照“形容词+名词+动词+名词”的结构排列。

1. 这个公司一直秉持量能授官的原则，所以员工晋升都很公平。2. 在这个比赛中，只有表现出色的选手才能获得奖励，确实是量能授官。

可以将“量能授官”拆解成“量能”和“授官”两个部分记忆。其中，“量能”表示根据能力衡量，而“授官”表示授予官职。通过将这两个部分联系起来，可以更容易记住这个成语的含义。

可以进一步学习其他与选拔人才、公正评价相关的成语，如“以德服人”、“公正无私”等。举例不同年龄层学生对这个词语的造句:1. 小学生:老师说，只有努力学习的同学才能获得好成绩，这就是量能授官。2. 初中生:在学校的社团活动中，只有表现优秀的同学才能担任干部，这就是量能授官。3. 高中生:大学招生时，只有考试成绩好的学生才能被录取，这就是量能授官。4. 大学生:在找工作时，只有能力强的人才能得到好的职位，这就是量能授官。