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选拔举荐。 宋 秦观 《代谢中书舍人启》：“自非词章妙絶，吏术精通，何以特被选扬，预从班於仗内，遂叨任使，专制於笔端。”

挑选出优秀的人才并提拔重用。

选扬是指从众多人中选择出杰出的人才，并给予重要的职务或机会。这个成语强调了对人才的珍视和重视，以及对其能力的认可和提拔。

选扬这个成语通常用于形容某个组织或个人在人才选拔方面的能力和眼光。它可以用于赞扬某个机构或领导者对人才的正确选择和提拔，也可以用于批评某个机构或领导者对人才选拔不当或不公平。

选扬这个成语的故事起源于中国古代的一位官员。相传，有一位官员在选拔人才时，他不仅看重人才的能力，还注重人才的品德和操守。他通过仔细挑选和考察，最终选中了一位非常有才华和品德高尚的年轻人，并提拔他担任要职。这个故事传扬开来，人们开始用“选扬”来形容选拔人才的过程和结果。

选扬是一个动宾结构的成语，由“选”和“扬”两个字组成。其中，“选”表示挑选，选择；“扬”表示提拔，重用。

1. 这家公司一直以来都擅长选扬人才，因此业绩一直保持着良好的发展势头。2. 领导者的能力不仅体现在管理上，还体现在他们的选扬人才的眼光和能力上。

可以通过将“选扬”与“挑选优秀人才并提拔重用”这个含义联系起来进行记忆。可以想象在一个人才选拔的场景中，有人在挑选中扬起一名优秀的人才，以强调选扬的意义。

可以进一步了解其他有关人才选拔和提拔的成语，如“人才辈出”、“脱颖而出”等，以扩展对人才选拔和提拔的理解。举例不同年龄层学生对这个词语的造句:1. 小学生:老师经常选扬优秀的学生当班长。2. 初中生:学校的篮球队经过选拔和选扬，最终组成了一支强大的队伍。3. 高中生:领导者应该懂得选扬人才，让每个人都有发挥自己才能的机会。4. 大学生:在就业市场上，公司往往会通过面试来选扬最适合的应聘者。