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shǐ xián rèn néng ㄕㄧˇ ㄒㄧㄢˊ ㄖㄣˋ ㄣㄥˊ

使贤任能（使賢任能）　

任用有品德有才能的人。 汉 赵晔 《吴越春秋·勾践阴谋外传》：“ 越王 曰：‘吾使贤任能，各殊其事，孤虚心高望，冀闻报復之谋，今咸匿声隐形，不闻其语，厥咎安在？’”

指任用贤能的人才，使其发挥所长。

使贤任能是中国的一种美德，强调在组织或团队中，应该根据个人的能力和才华来分配职责和任务。这个成语所表达的意思是，只有将合适的人放在合适的位置上，才能最大程度地发挥他们的潜力和才能，使整个团队或组织更加高效和成功。

使贤任能这个成语常用于描述领导者在组织中正确任用人才的能力，也可以用来表达对于一个人或团队在合适的位置上发挥出色的赞赏和认可。

使贤任能这个成语来源于中国古代的一则故事。相传，宋朝时期，有一位名叫孙洙的官员，他非常聪明能干，深受人们的敬佩。有一天，他被任命为一个重要职位的官员，但他却推辞了，并向皇帝建议任命另一位更加适合这个职位的人。皇帝非常赞赏孙洙的诚实和明智，最终按照他的建议任命了那位更合适的人。从此以后，人们用“使贤任能”来形容正确任用人才的行为。

使贤任能由“使”、“贤”、“任”、“能”四个字组成，其中“使”表示动作，“贤”表示贤能之人，“任”表示任命，“能”表示能力。

1. 领导者应该善于使贤任能，发现并培养人才。2. 这家公司的成功离不开领导者的使贤任能。

可以通过将“使贤任能”与“选拔合适的人才发挥所长”联系起来进行记忆。可以想象一个领导者在组织中不断地寻找并选择合适的人才，并将他们放在合适的位置上，使他们能够充分发挥自己的才能和能力。

可以进一步学习与人才选拔和管理相关的成语和词语，如“人尽其才”、“任人唯贤”等。举例不同年龄层学生对这个词语的造句:1. 小学生:老师应该使贤任能，让优秀的同学担任班级的小组长。2. 初中生:校长非常懂得使贤任能，他将不同科目的教研组长任命给了各自的专业老师。3. 高中生:在团队合作中，队长要善于使贤任能，将不同成员的优势发挥出来，以取得最好的成绩。4. 大学生:公司的成功离不开领导者的使贤任能，他们将各个部门的负责人任命给了最适合的人选。5. 成年人:在工作中，我们应该学会使贤任能，发现并培养有潜力的员工，让他们发挥自己的才能。