搜素

中国全民所有制企业中职工群众参加企业管理，监督企业行政并进行自我教育的基本制度。1956年中国共产党第八次全国代表大会提出后，在中国企业中逐步推行。1986年发布的《全民所有制工业企业职工代表大会条例》，对其职权和组织制度等作了规定。代表大会闭幕期间，企业的工会即为常设机构。

职工代表大会制是指在中国企事业单位中，由职工选举产生的代表组成的大会，代表职工的利益，参与决策和管理。

职工代表大会制是中国特色社会主义的重要组成部分，通过选举产生的职工代表参与企事业单位的决策和管理。职工代表大会制度的实施，有利于增强职工的内部团结，促进企事业单位的稳定发展。

职工代表大会制广泛应用于中国的企事业单位中，包括国有企业、合资企业、民营企业等。在职工代表大会上，职工代表可以提出建议和意见，参与重大决策，维护职工的权益。

职工代表大会制度的起源可以追溯到中国革命时期的工人运动。在那个时候，工人们为了争取自己的权益，积极组织工会，并提出了建立职工代表大会制度的要求。随着社会主义建设的推进，职工代表大会制度逐渐得到了法律的保障和规范。

这是一个由五个汉字组成的成语。

1. 我们公司最近进行了职工代表大会，讨论了一些重要的决策。2. 职工代表大会制度是维护职工权益的重要途径。

可以通过将“职工代表大会制”拆分为多个部分来记忆，例如记住“职工代表”，然后再记住“大会制”。也可以尝试联想这个成语与工人运动的历史背景相关联，以帮助记忆。

如果你对职工代表大会制度感兴趣，可以深入了解中国的劳动法律法规，以及企业的组织形式和管理制度。还可以学习相关的劳动关系和劳动权益保护知识。举例不同年龄层学生对这个词语的造句:1. 小学生:职工代表大会制是保护工人权益的一种制度。2. 初中生:我们学校也有职工代表大会，老师们会听取同学们的建议。3. 高中生:职工代表大会制度对于企业的稳定发展起到了重要作用。4. 大学生:我在实习的公司参加了职工代表大会，了解了企业的决策过程。