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两个转变

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基本解释

 两个转变”内涵

“两个转变”即转变国家电网公司发展方式、转变电网发展方式

“两个转变”就是通过实施集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设,实现国网公司发展方式的转变;通过建设以特高压电网为骨干网架、各级电网协调发展的现代化国家电网,实现电网发展方式的转变。

国家电网公司资产规模大,内部资源丰富,潜力很大,加快“两个转变”,对国网公司各类资源进行战略整合,充分发挥公司资产、资金、人才、技术、管理等诸多优势,增强企业经营能力,对于减少资源闲置和浪费,提高经营效率和经济效益,推动国网公司可持续发展,实现建设“一强三优”发展目标具有十分重要的意义。“两个转变”是国网公司遵循客观规律,在充分总结经验和系统分析公司发展现状的基础上提出的战略举措,是贯彻落实科学发展观的集中体现,是实现“一强三优”发展目标的根本途径和内在需要。

 

详细解释


  “两个转变”的确立,是国家电网公司贯彻科学发展观的集中体现

国家电网公司在贯彻落实科学发展观的实践中,从全国电力发展的大局出发,以科学发展观为指导,创造性地提出了推进“两个转变”的战略构想。

转变电网发展方式,实施“一特四大”战略,在全国范围内优化配置电力资源,在一次能源基地集中配置电力生产,通过特高压电网实现西电东送,变输煤为输电,既减轻了运输的压力,又缓解了东部环保的压力,还为西部大开发带来了重大机遇。特高压试验示范工程的建成,充分展示转变电网发展方式的巨大推动作用,开创了国家电网科学发展的新阶段。

转变公司发展方式,极大地整合了公司的内部资源,提升了综合计划管理和全面预算管理,塑造了国家电网的整体品牌形象,公司的整体工作水平不断提高,供电服务水平不断提高,履行社会责任的能力不断增强。在应对冰雪地震灾害以及奥运保电工作中,充分展现了集团化运作的优势。

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