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定制招聘 - 简介
定制招聘是一种暗箱操作的招聘方式,指招聘方对希望录取的人员专门制定的录取标准,普通应聘者一般不会被录取。
定制招聘 - 背景
屏南财政局局长游代进(左)
2010年11月,福建宁德市屏南县财政局收费票据管理所的招聘启事则给人一种度身定制的感觉:“普通高校全日制应届本科毕业生,获得国外学士学位,国际会计专业,大学英语四级,屏南户籍,女,年龄25周岁以下”。因为工作的专业性,要求“国际会计专业”毕业,正常;因为工作要求细致,希望是女性,正常;但语言水平如果是“大学语言六级”,难道就没有资格应聘了?普通高校全日制往届的本科毕业生就不能应聘吗?最让人难以理解的,是同时要求应聘者“获得国外学士学位”,如此苛刻的条件组合在一起,与其说是一个招聘启事,倒更像是某个特定人物的简历了,而这个特定的位置,就像是给这个特定的人预留的,这个特定的位置,显然也不会为一个毫无背景的乡野村夫设定。而最后的事实,也似乎在印证这种猜测:在这样的招聘条件下,“只有一个人报名,这个报名者没有经过考试就被直接录用了”。
应聘人员
在屏南县财政局的一份公示显示,此次唯一的应聘者名叫陈晨,经公示,目前此人已经上班了。但正在上班的工作人员,都说不认识陈晨。
屏南县人事局局长张功成说,陈晨已经到岗。但问及陈晨的家庭背景,张局长说,没有什么背景,也不是领导干部的女儿。他表示没见过陈晨本人,都是相关工作人员与用人单位进行面试,具体那个学校、是否是国外读书都不清楚。
当地的一位不愿意透露姓名的居民称,“是县里一位领导的女儿。”他的父母都在县里工作。一名网友则称,被录用的女子陈某疑似县外经局局长女儿,其母在教育局工作。此女85年出生,曾在厦门某公司上班。但这些说法均未得到官方的证实。
有记者随后联系了网友所称某局局长,他说他女儿确实叫陈晨,但她现在是在福州工作。
事件处理
2010年11月24日,宁德市人事局发文称,屏南县财政局下属的收费票据管理所此次招聘程序明显违规,将取消今次招聘工作人员计划,已聘用人员取消聘用资格。并要求屏南县人事局、 财政局做出深刻反省,同时要求将具体情况及处理意见上报。
同一时间,屏南县人事局也发文称,对此次招聘存在的程序违规等问题,立即进行整改,现予以取消聘用人员资格。
屏南财政局局长则公开宣布,将写报告请求处理,并申请引咎辞职。
定制招聘 - 特点
1.、特定的位置,特定的人员;
2、针对岗位进行有针对性的安排录取标准;
3、被录取者一般为官二代或富二代,普通民众就不要想了;
4、由于是专门制定的标准,导致报名人数不足,希望录取的人员就可以堂而皇之地不用考试就可以直接录用;
5、为了表现公平的原则,假意做出招聘,实际已经内定。
定制招聘 - 危害
1、由于带有暗箱操作的性质,违背的公平竞争;
2、由于人员不用考试直接录用,导致不能有效地考察该人员的理论功底;
3、体现了官官相互的特点,违背了共产党对人才择优录取的基本原则;
4、让普通民众对政府的一些招聘失去信心,不利于人才的发掘。
定制招聘 - 最新进展
在网友和媒体质疑福建省屏南县财政局招聘条件为某官员女儿“量身定制”后,屏南县财政局局长游代进今天以“工作失职”为由向县政府递交辞职报告,被聘用者之父、福建省宁德市副厅级官员陈某2010年11月25日晚在接受中国青年报记者电话采访时,表达了“对社会公众的深深歉意”。
宁德市人事局2010年11月24日作出“取消屏南县财政局下属的收费票据管理所今次招聘工作人员计划,已聘用人员取消聘用资格”的决定,但网友对被聘用人员的教育和家庭背景依然打了个问号。2010年11月25日中午,屏南县财政局局长游代进、县人事局局长张功成在接受多家媒体集体采访时,仍坚称不知道被聘用者的具体情况,“只有经办人才清楚”。问及经办人是谁,游代进先是说“不知道”,后又改口说“经办人出差了”。根据张功成提供的经办人名字,记者下午到屏南县人事局找经办人,被告知经办人“到外面开会去了”。记者拨打经办人的手机也不通。
据屏南县纪委书记凌庆贤介绍,屏南县领导高度重视舆论监督,纪委今天专门抽调3个人正式开始介入调查。先从县财政局入手,了解该局是如何提出用人要求的,为何此事没有经过局领导班子集体研究,为何要设置这样特殊的招聘条件,为何在招聘通知中没有标明招聘的职位;再了解县人事局是如何审核、把关的,为何没有按规定向市人事部门报备。凌庆贤表示,可初步认定县财政局、县人事局领导有失职行为。他说,昨天县委常委会要求加大力度、加快进度,估计两三天后会有调查结果,并将在网上公布。
网上盛传被聘用者的父亲是屏南县原领导陈某。中国青年报记者电话联系了这位现已调到宁德市工作的副厅级官员,他承认受聘者是他的女儿。陈某介绍说,女儿今年从福建省内一所拥有中外合作办学资格的高校毕业,读的是国际会计专业,拥有国外学士学位。他的妻子急于给孩子安排工作,便找了他原先在屏南县工作时的老部下帮忙。直到女儿被录用后,他才知道这件事。他认为,如此设置招聘条件有失公平,同时也影响了社会公众对公平用人制度的信任。对此,陈某深表自责和歉意,并希望得到社会公众的谅解。