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按年资逐级晋升。 晋 葛洪 《抱朴子·释滞》：“士有待次之滞，官无暂旷之职，勤久者有迟叙之叹，勛高者有循资之屈。” 宋 司马光 《乞优老上殿札子》：“愿陛下慎选德望材器为众所服，知治体，晓兵略者以代之，不可以不择其人之可否，使循资累叙而为之也。”《警世通言·老门生三世报恩》：“到三十岁上，循资该出贡了，他是个有才有志的人，贡途的前程是不屑就的。”《续资治通鉴·宋高宗建炎元年》：“选人在职、非在职者并循资。”

按照资历、经验或资质进行评判、选拔。

循资是指按照个人的资历、经验或资质进行评判、选拔。在职场或社会生活中，循资常常用来指代按照能力、经验等方面的条件来选拔人才或评判某个人的能力。

循资这个成语常常出现在招聘、选拔人才的场合中。它也可以用来描述一个人被选拔或评判的过程。

这个成语的故事起源于中国古代的官场选拔制度。古代的官员选拔通常会按照个人的资历、经验和能力来评判，以确保能够选拔到最合适的人才。

循资是一个由两个汉字组成的成语，第一个字“循”表示按照、顺着的意思，第二个字“资”表示资历、经验、资质的意思。

1. 这个公司的招聘策略一直很严格，他们循资选拔员工。2. 在这个职位上，循资是最重要的评判标准。

可以将“循资”这个成语与“选拔人才”、“评判能力”等概念联系起来，帮助记忆其含义。

可以进一步学习与职场招聘、人才选拔相关的词语和成语，扩展对这一领域的了解。举例不同年龄层学生对这个词语的造句:1. 小学生:老师循资选拔了我作为班长，因为我在班级中表现出色。2. 初中生:学校循资选拔了一批优秀的学生代表参加市里的演讲比赛。3. 高中生:大学录取时，学校会循资评判考生的综合素质，而不仅仅看分数。4. 大学生:公司循资选拔了我作为实习生，希望我能在实践中提升自己的能力。