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最低工资调整标准

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基本解释

最低工资,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其所在用人单位必须按法定最低标准支付的劳动报酬。它不包括加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。2011年4月初,全国12省市调高最低工资标准,重庆涨幅排名第一,北京外企工会出台最低工资标准为每月最低1740元。 

 【中文表述】最低工资、基本工资、保底工资

 
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