基本含义
指对下属或员工严厉管理，严格要求，不给予任何宽容和善待。
详细解释
成语“管雇”由两个汉字组成，分别是“管”和“雇”。其中，“管”的意思是管理、控制，指对下属或员工进行严格的管理；而“雇”的意思是聘请、雇佣，指雇主对员工的要求和控制。整个成语的意思是雇主对员工进行严格的管理和要求，不给予任何宽容和善待。
使用场景
这个成语通常用于形容雇主对员工的严厉管理和要求，不给予任何宽容和善待的情景。可以用来批评那些对员工苛刻、不关心员工福利的雇主或上司。
故事起源
关于“管雇”的故事起源尚无确切记载，但可以从这个成语的字面意思来推测。在古代社会，雇主对员工的管理和要求往往是严格而严厉的，不给予任何宽容和善待。这个成语可能是通过对这种现象的观察和总结而形成的。
成语结构
管雇是一个动宾短语，由动词“管”和名词“雇”组成。
例句
1. 他对员工要求非常严格，可以说是真正的“管雇”。2. 这家公司的管理层对雇员实行“管雇”政策，要求他们完成任务的同时不允许有任何差错。
记忆技巧
可以通过联想记忆来记住这个成语。想象一个雇主对着员工大喊大叫的场景，表示他对员工的严厉管理和要求。
延伸学习
可以进一步学习与管理和领导相关的成语，例如“管饭”、“管教”等。举例不同年龄层学生对这个词语的造句:1. 小学生:老师对我们的作业要求非常严格，简直就像是“管雇”一样。2. 初中生:班主任对我们的纪律要求非常严格，可以说是真正的“管雇”。3. 高中生:这个学校的校长对学生的学习成绩要求非常高，实行了严格的“管雇”制度。4. 大学生:实习期间，我的导师对我的工作要求非常严格，简直是“管雇”到了极致。