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役力。《宋书·王弘传》：“而府资役单刻，控引无所，虽復厉以重劝，肃以严威，适足令囹圄充积，而无救於事实也。”

指人才的选拔和利用。

资役是由"资"和"役"两个字组成的成语。"资"指人才，"役"指充当劳动力。这个成语形象地描述了对人才的挑选和利用。它强调了人才是宝贵的资源，需要加以善用和合理分配。

资役常用于描述人才的选拔和利用，特别是指在组织、公司或团队中对人才进行合理分配和发挥。可以用于讨论人力资源管理、人才培养等方面的话题。

资役这个成语最早出现在《荀子·劝学篇》中。荀子是中国战国时期的一位重要思想家和政治家，他在《劝学篇》中强调了人才的重要性，提出了合理利用人才的观点。

资役是一个形容词和名词的组合，表示人才的选拔和利用。

1. 这家公司注重资役，善于将每个员工的优势发挥到极致。2. 在这个项目中，我们需要合理安排每个人的工作，做好资役的工作。

可以通过以下方法记忆资役这个成语:1. 将"资"字和"役"字联想到人才和劳动力的意思。2. 将资役与人力资源管理、人才培养等话题联系起来，形成关联记忆。

可以进一步学习与人才管理相关的知识，了解如何发现、培养和利用人才，以及人力资源管理的原理和方法。举例不同年龄层学生对这个词语的造句:1. 小学生:老师经常用资役来形容我们班上的班长，说他是一个很有才华的人。2. 初中生:我觉得学校在资役方面还有很大的进步空间，应该更加注重学生的特长发展。3. 高中生:在大学申请时，学生需要展示自己的资役，证明自己在学术、领导能力等方面的优势。4. 大学生:我在实习期间学到了很多关于资役的知识，对人才管理有了更深入的了解。