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选拔任用。 宋 曾巩 《磨勘转官制》之一：“吏之在其位者，积岁月之勤，应有司之格，必有甄进，以明劝奬。” 宋 曾巩 《请令长贰自举属官札子》：“听举二人，其一不中选者，亦以次甄进。”

指甄选出的人才能够进步或发展。

甄进是由“甄”和“进”两个字组成的成语。甄指甄别、筛选，进指进步、发展。甄进意味着通过选拔和培养，能够发现和培养出有潜力的人才，使其得到进步和发展。

常用于描述选拔人才、培养人才的过程，强调通过甄别和培养，使人才得到进步和发展。可以用于教育、招聘、人才培养等场景。

甄进一词最早出现在《晋书·宣帝纪》中，记载了晋宣帝司马懿的一段故事。司马懿在选拔官员时，曾经甄选出一个年轻人甄琛，经过培养和提拔，甄琛成为了一名杰出的官员，展现了出色的才能和能力。这个故事成为了甄进这个成语的来源。

甄进是一个动宾结构的成语，由动词“甄”和动词“进”组成。

1. 这个公司非常重视人才的甄进，每年都会举行选拔活动。2. 他在学校里表现出色，被老师甄进为班长。

可以联想甄进成语中的“甄”字与“挑选”、“筛选”相关，而“进”字与“进步”、“发展”相关。通过联想记忆“甄选出的人才能够进步或发展”。

可以进一步了解中国古代的人才选拔制度和培养方法，了解如何在现代社会中进行人才甄选和培养。举例不同年龄层学生对这个词语的造句:1. 小学生:老师在班里甄进了我，让我当了值日生。2. 初中生:学校举行了一次甄进活动，选拔出了一批优秀的学生代表。3. 高中生:我参加了学校的甄进选拔，成功进入了校足球队。4. 大学生:在实习期间，公司通过甄进选拔了我，给予了更多的机会和挑战。